误区1：读MBA没什么用？
确实，如果只是单纯报考个MBA，它是不能够解决掉你的职场焦虑、成长焦虑、财富焦虑的，尤其是在你只是想花钱买个心安，短暂地逃避了一下现实的时候。
很多时候，职场人的困境并非是努力不够，经验不足，而是内在认知，造就了外在瓶颈。报考MBA之前，最好问问自己这三个问题：如果你需要的是：完善知识结构；拓展商业资源；开拓视野和思维。那么这是你在MBA教育中就能够获得的解答，学习MBA在思维方式、认知结构、个人素质和人脉资源方面可以搭建起一个比较完整框架，这会促使你去发现机遇，去解决问题、创造商机。而对于那些对于未来还没有想清楚做什么的人，MBA不但可以帮助你解决迷茫，还可以帮助看清楚你自己。
误区2：早一年，晚一年没关系
据MBA中国网统计的数据显示，十年间，报考MBA的考生人数已经从2011年的90614人增长至2019年的近20万人。2020年更是有超过22万人挤破头想拿下这学位，然而被录取的学生不足4万.....而2023年考研人数474W人，一边是就业形势的巨大压力，一边是考研报考人数的增长，这已经足够充分说明了学历和资源在当今的重要性。时间对于每一个人都是公平的，对大龄考生而言，需要付出比别人更多的努力去复习，还要面临家庭琐事分散精力。很多考生其实很早就有计划考MBA，但总是有理由拖延，想着等几年再说。但是，几年过去了，世界也变了。学费和报录比都在上涨，越早报名越容易上岸，MBA学费永远今年最便宜。
误区3：读MBA能进大公司当管理员
不仅如此，公司决策依赖市场需求，产能投入要多高，公司的整个战略是怎样的等等这些问题，在MBA课程中都可以学到。包括财务、营销、HR、企业运营策略等课程，可以帮你了解到整个相关的商业逻辑。除此之外，MBA教学中涉及到大量真实的商业案例，这可以传输给学员理论知识之外的对于商业环境理解、公司策略制定、市场风险控制等的具象经验，其实这正是很多选择读MBA的人，对这个课程比较看重以及收获较多的一个原因。但是不同公司情况不同，没人喜欢纸上谈兵，能不能将自己的知识合理运用并发挥出它最大的效力，为企业创造价值，才是决定你能不能成为一家骨干员工的标准。
误区4：读MBA能进大公司当管理员
相对于普通的人脉关系，MBA同学之间，不仅在读期间是学友，更容易变成商业生涯上一生的伙伴。
因为同学来自不同行业，年龄、背景、社交圈不尽相同，不同的经历和相同的困惑使交流显得更富有收获。这样的交流搭建了一个很好的知识阅历分享平台，不仅能带来观念上的碰撞，也能带来合作的机会，产生直接的效益。通常大多数人都会成为商业精英，在事业和生活上都或可互相扶助，同学情谊自然同工作利益等方式认识的不同，背后的校友力量、品牌带来的无形资产，更是一两句话难以尽述。诚然，人脉的获得是读MBA很大的一个收获。可我们也要明确一点，那就是人脉可不是轻而易举就能得到的。MBA的身份也一样，只是一个比普通本科毕业生高一大截的身份，可以帮你打通一些壁垒，可能不能把它的价值发挥出来这件事，归根结底还是得看个人实力。只有你能给别人带了一些东西，你对别人具有价值时，你们的关系才能长久。这种价值在朋友间是互相的理解，是共同的爱好和价值观念，那么放在社会中，就要更直观和客观一些。
