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2008年工商管理硕士(MBA)联考管理精选模拟试题(十一)
来源:转载 | 作者:海南海大源 | 发布时间: 2009-01-22 | 638 次浏览 | 分享到:
 

   1、实行有效领导的最明显、最有效地行为是(     )

  A、激励

  B、引导

  C、指挥

  D、有效沟通

  2、在领导方式诸因素中,处于主导性因素的是(      )

  A、被领导者

  B、环境

  C、领导者

  D、组织结构

  3、提出领导者的十二条品质理论的是(      )

  A、鲍莫尔

  B、吉赛利

  C、亨利  

  D、金林斯

  4、提出领导者应具备的五种激励特征、八种品质特征的是(       )

  A、亨利

  B、鲍莫尔

  C、吉赛利

  D、戴维斯

  4、提出领导者应具备的五种激励特征、八种品质特征的是(       )

  A、亨利

  B、鲍莫尔

  C、吉赛利

  D、戴维斯

  5、把权力定位于职工群体的领导模型是(       )

  A、放任型

  B、仁慈式

  C、民主型

  D、协商式

  6、在四分图中,最佳的领导方式式(        )

  A、高组织低体贴

  B、低组织高体贴

  C、高组织高体贴

  D、低组织低体贴

  7、根据生命周期理论,当下属的成熟度处于不成熟阶段应采取的领导方式是(       )

  A、高关系低工作

  B、命令式

  C、参与式

  D、低工作低关系

  8、管理方格图中,团队式管理的方格是处于(       )

  A9.1

  B9.9

  C1.9

  D1.1

  9、豪斯的途径-目标模型指出,领导方式的采用取决于(        )

  A、领导者素质

  B、被领导者素质

  C、多种情境因素

  D、职工成熟度

  10、领导工作的基本手段是(        )

  A、计划、指挥、控制

  B、指挥、引导、激励

  C、指挥、激励、有效沟通

D、指导、命令、协调

 

方 加

便 我

沟 微

通 信