1、领导应包括以下要素(      )

　　A、了解人有各种激励力的能力

　　B、鼓舞别人的能力

　　C、善于沟通的能力

　　D、创造激励气氛的能力　　

　　E、协调个人与组织目标

　　2、运用指挥手段应注意以下几个方面(     )

　　A、防止主观和长官意志

　　B、适当选择指挥形式

　　C、把指挥与民主结合

　　D、把权威与下属合作井绳结合　　

　　E、贯彻"例外原则"

　　3、领导方式主要理论类型有(      )

　　A、领导品质理论

　　B、领导行为理论

　　C、期望理论

　　D、领导权变理论

　　E、激励强化理论

　　4、利克特指出，基本领导方式有(       )

　　A、协商式集权领导

　　B、协商式民主领导

　　C、参与式民主领导

　　D、剥夺式集权领导

　　E、仁慈式民主领导

　　5、领导行为理论主要有以下理论(       )

　　A、领导连续带

　　B、四分图

　　C、领导作风

　　D、领导生命周期

　　E、期望理论

　　6、较有代表性的权变理论有(       )

　　A、管理方格图

　　B、领导生命周期

　　C、领导-参与模型

　　D、波特-老勒模型

　　E、途径-目标理论

　　7、80年代以来，领导方式理论的新趋势表现为(       )

　　A、文化作为权变因素

　　B、提倡深入基层

　　C、提倡精神激励

　　D、提倡民主管理

　　E、重视信息沟通

　　8、领导生命周期理论认为，根据职工成熟度不同则可供选择的典型领导方式有(      )

　　A、民主式

　　B、说服式

　　C、命令式

　　D、授权式

　　E、参与式

　　9、在途径-目标理论模型中，领导应作以下工作(      )

　　A、阐明要求下属进行的工作

　　B、扫清通道

　　C、及时检查工作

　　D、给职工满足需要的机会

　　E、让职工自己决策

　　10、领导工作的指挥行为有以下特点(      )

　　A、强制性

　　B、时效性

　　C、直接性

　　D、间断性

E、连续性