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三亚 全国管理类联考MTA论证有效性分析:核心概念
来源: | 作者:海大源 | 发布时间: 2021-09-13 | 473 次浏览 | 分享到:

今天呢,海大源就带大家来看看“论说性有效性分析”的写作内容。

海大源已经给将这几年常考的材料分析论证做了整理,发现大概可以将其划分为四种主要类型。

分别是核心概念、逻辑缺陷、前提与结论的关系、充分必要性分析;这几个类型后续海大源会陆续给小伙伴们讲解的。

今天我们就先来看看核心概念:两个不同概念混淆为一个概念。

例题1:

另外,从本质上来说,权力平衡就是权利平等,因此,这一制度本身蕴含平等的观念。平等观念一旦成为企业管理理念,必将促成企业内部和谐与稳定。

解题思路:

定位→找到被偷换的概念→分别进行定义范围区分→找到两个概念不同之处→进一步论证。

答题公式:

①_______与_____概念不同,不能混淆。

②______指的是X,______指的是Y。

③两者看似相近,实质上差异很大,所以不能简单的将两个概念等同。

论证者利用二者表面相似性而忽略了它们之间的本质区别。在概念界定不清的情况下,论者者有待进一步完善。

作答方向:

权力平衡与权力平等明显是两个不同的概念。他们看似相近,但是内涵不同。

权力平衡代表力量均衡,指互相竞争的各方势力处于一个相对稳定,彼此牵制的状态,不使任何一方过于强大而打破均势,破坏稳定。

而权力平等代表大小相同、力量相等,指权力授予内的各方都拥有同样大小的权力,而且权力行驶是彼此独立的,相互之间没有制约。

因此论证者利用二者表面的相似性而忽略了它们之间的本质区别。

例题2:

生产过剩是市场经济的常见现象。既然如此,那么生产过剩也就是经济运行的客观规律。

解题思路:

定位→找到被偷换的概念→分别进行定义范围区分→找到两个概念不同之处→进一步论证。

答题公式:

①_______与_____概念不同,不能混淆。

②______指的是X,______指的是Y。

③两者看似相近,实质上差异很大,所以不能简单的将两个概念等同。

论证者利用二者表面相似性而忽略了它们之间的本质区别。在概念界定不清的情况下,论者者有待进一步完善。

作答方向:

常见现象不等同于客观规律。常见现象是事物发展的外在表现,是表面的、多变的、复杂的,而客观规律是事物发展的本质属性,是内在的,不能将两者混淆。正如苹果落地这一现象不同于万有引力这一客观规律。

相信通过这两个例题,大家已经学会如何判断材料中是否有将两个不同概念混淆为一个概念的方式啦。

下次“论证有效性分析”我们接着将核心概念的领个节点:混淆同一个词或者非常相近的词的不同语义。


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