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剖析海南大学MBA提前面试考官的组成和思维
来源: | 作者:海南海大源 | 发布时间: 2015-07-27 | 1072 次浏览 | 分享到:

         MBA考生了解面试官的组成和提问的要点,就可以有目标地准备MBA提前面试了。那面试官的组成和提问思维是什么呢?

 

        海大源MBA的老师讲面试考官目前有两种组成方式,一种是综合组成,由学校教师、企业界人员组成,一种是MBA教师组成,一般都是有高级职称,有些考官表面看可能很年轻,但可能是企业的精英或年轻的领导,有些可能很年长,是知名教授,不管怎样,MBA考生对此要有平常心,千万不要以貌取人,给自己制造紧张空气或过于放松自己。

 

        海大源MBA提前面试的老师指出:考官背景不论如何,一般情况下对考生的取舍大致意见是相同的,因为不论从理论上分析,还是从行为实践上考虑,大家对什么样的人适合上MBA的大体方向认识是基本一致的。而广大考生只是要把自己提到考官的位置,进行换位思考,这种共同价值认同是可以揣摩出来的,从而为自己准备面试打下良好的基础。

 

         一般而言,考官要考察你三种技能的具备情况(概念、人际、技术),有管理经验优于无管理经验,有工作业绩优于无工作业绩,有管理雄心优于无管理雄心,有志气优于无志气,反应快优于反应慢,心志稳定优于神智慌乱,有管理地位由于无管理地位,有团队精神优于无团队精神,真诚者优于虚伪者。

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