2014年海南大学MBA/MPA复试管理学经典理论—管理的二重属性

      管理二重性，就是指管理具有与生产力相联系的自然属性和与生产关系相联系的社会属性。

学习管理二重性原理的现实意义

管理二重性原理告诉我们，管理既具有自然属性，又具有社会属性。各个国家和地区的管理既有相同的地方，又有区别。因此我们在借鉴国外先进管理经验和成果的时候，要区分出哪些是共性的东西，哪些是个性的东西。对于共性的东西，即与生产力发展相联系的内容，我们要学习和借鉴；而对于个性的东西，即与生产关系和社会制度相联系的内容，则是我们要抛弃的内容。只有这样，我们才能正确评价西方发达国家的管理理论，吸取其精华，剔除其糟粕，避免“拿来主义”的做法。也只有这样，我们才能在学习和借鉴的基础上，针对我国的具体管理实践，构建具有中国特设的中国管理学理论体系。其具体意义如下：

(1)马克思关于经济管理二重性理论，既是揭露资本主义实质的锐利武器，也是指导社会主义加强和提高管理的理论基础。对我国现代组织管理理论研究和我国组织管理实践，有着重要的指导作用。

(2)有利于全面而深刻地理解管理产生的客观必然性、管理的性质、基本职能以及管理在组织社会化生产和实现社会化生产目的等方面的重要作用。

(3)学好管理二重性原理，才能分清不同社会制度下管理之间的共性与个性，正确处理管理中的继承与批判的关系，实事求是地研究、借鉴国外管理中有益的东西。

(4)只有学好二重性原理，才能正确总结和吸取以往经验教训，避免犯走两个极端的错误。我们既要摈弃全盘肯定国外的管理理论的做法，又要防止封闭自守、夜郎自大的做法。这些都不利于我们进行有效的管理工作。

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